担当者変更・引き継ぎの挨拶メールを作る

担当者変更の挨拶メールを作ってください。 ・どちらの立場か：{立場（引き継ぐ側・引き継がれる新担当）} ・相手：{相手（取引先など）} ・変更の時期と理由：{時期と理由（異動・退職など。詳細不要な場合はその旨）} ・後任／前任者：{後任または前任者の氏名・所属} ## 出力形式 1. 件名 2. 本文（変更日・後任者の連絡先・引き継ぎ状況が分かる形で） 3. 相手が不安に思う点への先回りの一文（進行中の案件の扱いなど） 退職・異動の詳細な理由は書かなくてよい前提で作ってください。引き継ぎが済んでいない事項を「済んでいる」と書かないでください。