研修・セミナーの受講レポートをメモから作る
研修やセミナーで取ったメモから、上司提出用の受講レポートを組み立てる
こんなときに使えます
研修を受けた翌日に「レポートを出して」と言われたが、手元にあるのは断片的なメモだけ。思い出しながら書くと感想文になり、上司からは「で、業務にどう使うの」と返される。このプロンプトはメモから要点を抜き、自分の業務への適用まで書かせます。
以下は研修・セミナーで取ったメモです。上司に提出する受講レポートにまとめてください。
・研修名：{研修・セミナー名}
・メモ：{受講中のメモ}
## 出力形式
1. 研修の概要（何を学ぶ場だったか）
2. 学んだことの要点（3〜5点）
3. 自分の業務にどう活かせるか
4. 会社・チームに共有したいポイント
メモにない学びを創作しないでください。活かし方は現実的な範囲で書いてください。
実際の出力例
このプロンプトを実行すると、次のような結果が返ってきます（内容は例です）。
【研修の概要】
業務におけるデータ分析の基礎を、実際の売上データを使った演習形式で学ぶ研修でした。
【学んだことの要点】
1. 平均値だけを見ると外れ値に引きずられる。中央値と併記するのが基本
2. グラフの縦軸を0から始めないと、変化が過大に見える
3. 相関があっても因果とは限らない。第三の要因を先に疑う
【自分の業務にどう活かせるか】
月次の売上レポートで平均単価のみを載せていますが、中央値を併記します。特定の大口案件で平均が動いていた月があり、実態と乖離していた可能性があります。
【チームに共有したいポイント】
グラフの縦軸の扱いは、資料を作る全員に関係します。次回の定例で5分いただきたいです。
精度を上げるコツ
- メモにない学びは創作されません。薄いレポートになったら、それは元のメモが薄いということなので、研修中のメモ量を増やすほうが早いです。
- 「自分の業務」を具体的に書き添えると、活かし方の欄が現実的になります。役割を書かないと一般論になります。
- 共有したいポイントは、そのままチームの朝会で話せる粒度で出ます。レポート提出後に使い回せます。
使い方：プロンプト内の{変数}の部分をご自身の内容に書き換えてお使いください。
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