転職の迷いを整理して意思決定を助けてもらう
転職すべきか迷っている状況を、感情論に流されず条件を整理したうえで検討する
こんなときに使えます
今の職場に不満はあるが、転職すべきかどうか決められないまま1年が過ぎている。感情が先に立って条件を冷静に比較できていないのが原因です。現状維持と転職のそれぞれを整理させるプロンプトです。判断材料が揃います。
転職を迷っています。状況を整理して、判断材料をまとめてください。
・現在の状況（仕事内容・不満点など）：{現在の状況}
・転職先の候補・条件：{転職先の候補・条件}
・自分が大事にしたい軸：{自分が大事にしたい軸}
## 出力形式
1. 現状維持と転職それぞれのメリット・デメリット
2. 「大事にしたい軸」に照らしたときの優先順位
3. まだ情報が足りず判断できない点（あれば）
結論を代わりに決めつけず、判断材料の整理に徹してください。
実際の出力例
このプロンプトを実行すると、次のような結果が返ってきます（内容は例です）。
【あなたの軸（提示いただいたもの）】
1. 裁量を持って仕事をしたい
2. 家族との時間を確保したい
3. 年収は現状維持以上
【現状維持のメリット・デメリット】
メリット：勤続7年で人間関係が確立、業務の勝手が分かる、通勤30分
デメリット：業務の裁量が小さい（軸1に反する）、昇進が詰まっており年収の伸びが見込めない
【転職候補のメリット・デメリット】
メリット：業務の裁量が大きい（軸1に合致）、提示年収は現状+40万円（軸3に合致）
デメリット：通勤が片道70分に延びる（軸2に反する可能性）、組織規模が小さく安定性は未知数
【判断が分かれる論点】
軸2（家族との時間）と軸1・3が対立しています。通勤が往復80分増えることを、裁量と年収でどこまで許容できるかが判断の分かれ目です。
【決める前に確認すべきこと】
1. 転職先のリモート勤務の可否（通勤の問題が解消される可能性）
2. 現職で裁量を広げる余地が本当にないのか（異動の希望を出したことはありますか）
3. 転職先の残業実績（年収が上がっても時間単価が下がる可能性）
精度を上げるコツ
- 大事にしたい軸を先に書いてください。ここが曖昧なままだと、条件の比較をしても優先順位が付きません。
- 現状維持の側も検討されます。転職ありきで相談すると視野が狭まるので、両方の材料を読んでください。
- この整理で結論が出なくても構いません。何が決め手になるかが分かれば、次に確認すべきことが見えます。
Claudeでの利用メモ：結論を出させるのではなく判断材料の整理に使うと、納得感のある決断につながります
使い方：プロンプト内の{変数}の部分をご自身の内容に書き換えてお使いください。
